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HUELGA O CIERRE PATRONAL
Las prestaciones de
CRS, en caso de huelga o cierre patronal, se calculan
sobre la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional
fijado por el Gobierno, que desde el 1 de enero de 2.007
es de 570,60€/mes y de 19,02€/día. En base a ello, las
cuantías actuales son las siguientes:
Desde el primer día
y mientras dure el conflicto, el importe de la prestación
será el equivalente al 100% del S.M.I./día= 19,02€/día,
correspondiendo según antigüedad en la afiliación:
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Antigüedad
en la afiliación
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Porcentaje
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Cuantía
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Entre
de 1 y 3 meses
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75%
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14,26€
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A
partir de 3 meses
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100%
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19,02€
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Se abonarán las huelgas y paros parciales de una duración
mínimo de dos días en cómputo global.
SANCIONES Y
DESPIDOS
La prestación se abona
en base al salario dejado de percibir, excluidas las
horas extraordinarias y comprende hasta el 300% del
S.M.I., o lo que es lo mismo un máximo de 1.997,10€/mes
y durante un periodo de hasta 12 meses.
INVALIDEZ O
FALLECIMIENTO
La cobertura por invalidez
permanente o fallecimiento en accidente extralaboral
comprende las siguientes cuantías indemnizadoras:
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Antigüedad
en la afiliación
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Invalidez
(según baremo)
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Fallecimiento
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De
2
a 5 años
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3005,06€
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3005,06€
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De
5
a 10 años
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4207,08€
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4207,08€
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Superior
a 10 años
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6010,12€
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6010,12€
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(para más información ver Reglamento de CRS)
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