NOTICIAS ANTERIORES
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"En
fecha 5 de marzo de 2010, una vez más las Patronales ven denegadas
sus pretensiones ante los Tribunales. La Audiencia Nacional
desestima sus pretensiones, al rechazar que se haya producido un
desequilibrio en el Convenio motivado por la nulidad del Artículo 42
del Convenio Estatal de Seguridad Privada. Pero el Tribunal va más
allá y señala a las empresas como las causantes, al ser ellas las
motivadoras de la propuesta ilegal de horas extra que ha producido
esta situación. Esto viene a reflejar que la única intención de las
Patronales es paralizar las demandas individuales para no pagar lo
adeudado a los trabajadores, no habiendo podido probar que se
produzca tal desequilibrio económico en el convenio dado que las
horas extra son voluntarias y excepcionales, quedando marcado por el
Estatuto de los Trabajadores el número de horas al año que el
trabajador puede realizar.
Por
último, el Tribunal aconseja a las empresas que si hay mucha demanda
de trabajo, contraten a más personal en lugar de provocar la
realización de horas extraordinarias, argumentando también, que por
encima del equilibrio económico del Convenio están las normas de
derecho necesario. Todo ello apoyado en sentencias como la del
Tribunal Supremo de fecha 22 de septiembre de 1998 y 26 de abril de
2007"
Un saludo Fernando Lago Moya |
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Cientos de vigilantes de seguridad se manifiestan por un nuevo convenio y amenazan con huelga en Semana Santa si no se firma
MADRID, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -
Cientos de vigilantes de seguridad de toda España, 5.000 según los convocantes, se han manifestado esta mañana por el centro de la capital para reivindicar un nuevo convenio colectivo estatal, al tiempo que amenazaron con una huelga en el sector en Semana Santa en caso de no firmarse. La marcha, convocada por los sindicatos CC.OO., UGT y USO, que ha desbordado sus previsiones, comenzó alrededor de las 11 horas en la plaza de Cibeles y ha avanzado por el Paseo de Recoletos hasta finalizar en la plaza de Colón. La protesta llevaba por lema '100.000 trabajadores son convenio colectivo' y durante la misma se pidió repetidamente la celebración de una huelga y se arremetió contra la patronal, por sus "pingües beneficios" frente a los "salarios mileuristas". "El enquistamiento del diálogo social, las propuestas inasumibles de la parte empresarial, la inviabilidad de las estrategias de acercamiento ya realizadas y la seguridad de no encontrar ningún otro tipo de solución menos drástica, nos empuja a las organizaciones sindicales a movilizarnos para forzar a la patronal a retomar la negociación del Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada", señalaron los convocantes. En este sentido, señalaron que a pesar de los esfuerzos de las organizaciones sindicales desde 2008, los trabajadores se encuentran sin convenio actualizado desde hace dos años, "siempre con el objetivo de no permitir ninguna situación de indefensión de los trabajadores ante las estrategias patronales". SALARIOS MILEURISTAS Tras la marcha, el responsable de Seguridad de CC.OO., Javier Torrejón, señaló a Europa Press que el salario bruto de un horario completo sin horas extras es de 1.035,46 euros mensuales con 15 pagas. Frente a estos "salarios precarios", señaló que los beneficios de las empresas de seguridad ascendieron el año pasado a más de 134 millones de euros. "No quieren compartir nada", se quejó. Torrejón anunció que acaban de conocer que la patronal del sector ha convocado una mesa negociadora, después de 18 meses sin mesa negociadora. Aunque esperan llegar a un acuerdo, estudiarán convocar una huelga. "Lo que tenemos claro es que si la hacemos es para ganarla", apostilló. Por su parte, el portavoz de UGT, Pedro Ángel Sánchez Catalá precisó que esa convocatoria de huelga se fijaría para Semana Santa. Al igual que Torrejón, se quejó de los sueldos 'mileuristas' de los vigilantes de seguridad y reprochó a los empresarios del sector que se escuden en la crisis para no subirles el sueldo. "Hasta ahora no ha habido crisis en el sector. Después de los beneficios abusivos de estas empresas de seguridad, aluden a crisis para no arreglar unos salarios que no llegan a los mil euros", criticó. Después de la manifestación por el centro de Madrid, los trabajadores se dirigieron a Ifema, aprovechando la celebración del Salón Internacional de Seguridad (Secur), donde casi un millar se han concentrado y han protagonizado algunos leves altercados. Así, según explicó Sánchez Catalá, el jefe de seguridad les han negado la entrada a la feria a pesar de tener entradas para evitar que alteran el buen funcionamiento de la misma.
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NOTA DE PRENSA AL RESPECTO PDF
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El Secretario General de la FTSP, Antonio Duarte felicita públicamente en nombre de la Ejecutiva Federal de la FTSP, a Tomás Pérez Valdivieso y a la FTSP de la LSB-USO, por su insistencia ante la Oficina Pública de Elecciones del País Vasco; habiendo conseguido después de muchos intentos hacerse oír y que hayan sido excluidas de la Certificación de Delegados de Empresas de Seguridad, la Empresas Auxiliares de Servicios de Seguridad. Queremos animar a los compañeros de otros territorios para que sigan por este camino y soliciten su exclusión, allá donde todavía siguen saliendo datos de Empresas de Servicios en la Certificación de Empresas de Seguridad. |
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Y en Diciembre también
Madrid, 14 de Diciembre de 2009 Esta mañana, hemos realizado otra concentración ante la sede de APROSER en Madrid, deciros que hemos asistido mayormente afiliados y dirigentes de USO, teniendo también una presencia relevante, miembros de UGT Estamos muy satisfechos del número de asistentes, bastantes más que en la última concentración que tuvo lugar en noviembre. Hemos procedido a cortar el tráfico momentáneamente, y ha sido intención nuestra acceder a los locales de APROSER, pero nos ha sido denegado el paso. Varios medios de comunicación, entre ellos TVE y la Agencia EFE, nos han entrevistado y les hemos dado a conocer las razones de nuestra concentración, por lo que esperamos salga publicado en algún medio informativo. Reflejo en la TV y otros medios: Vigilantes de seguridad se concentran ante APROSER por un convenio digno adn Vigilantes de seguridad se concentran ante APROSER por un convenio digno abc
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La patronal no acepta ninguna subida salarial, ni mejorar el articulado y el IPC del año 2009 quieren actualizarlo por tramos durante 4 años. Una de las mejoras que pedimos, en aras a la necesaria conciliación de la vida laboral y familiar, puesto que un sector que trabaja de lunes a domingo a tiempo completo, es una racionalización de los horarios de trabajo y el conocimiento con antelación de los turnos y los días libres" Preguntado por la eficacia de este acto reivindicativo, Lago asegura que "las movilizaciones que la USO como sindicato firmante del convenio está convocando desde los últimos diez meses están dirigidas a que se retomen las negociaciones. La situación es muy complicada, puesto que es un sector donde los trabajadores están en centros dispersos, con trabajos de 24 horas, lo que hace muy difícil la unidad en los actos reivindicativos. Además, a pesar de que no somos agentes de la autoridad, desde el Ministerio del Interior nos catalogan como tal, por lo que si quisiésemos convocar una huelga tendríamos unos servicios mínimos del 75%. A esto se suma que, hasta el mes de junio contábamos con la ventaja de unidad de acción de los tres sindicatos USO, CCOO y UGT, pero CCOO se desligó desde entonces de las negociaciones y hasta hoy, USO y UGT vamos de la mano en nuestras reivindicaciones". RRHH Digital abordó con el representante sindical la situación del mercado laboral en el ámbito de la seguridad privada. "La precariedad laboral se plasma en los bajos sueldos. Para conseguir un sueldo digno es necesario trabajar entre 14 y 16 horas diarias, mientras hay empresas que alcanzan los 20 millones de euros de beneficio anual. Los vigilantes, como colectivo, estamos muy mal considerados socialmente, la imagen que suele transmitirse de nosotros en los medios de comunicación es mayoritariamente despectiva, pese a los controles anuales que pasamos (dos ejercicios de tiro obligatorios para conservar la identificación de vigilante de seguridad o 20 horas de reciclaje obligatorio, cosa que por ejemplo, la policía municipal no exige). El intrusismo laboral es otro de los puntos débiles de nuestro colectivo; hay empresas que contratan a “vigilantes” sin la tarjeta de identificación que ofrecen servicios más baratos. La única buena noticia que nos han dejado los últimos días es que el día 4 el Tribunal Supremo ha reconocido la lucha de la USO de los últimos años por que las horas extra no fuesen cobradas a un precio inferior a la ordinaria". |
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GIPUZKOA CALENDARIO LABORAL 2010 BOG 01.09.09 CAPV CALENDARIO LABORAL 2010 BOPV 28.03.09 ESTADO CALENDARIO LABORAL 2010 BOE 20.11.09 LSB-USO INFORMA.CALENDARIO LABORAL 2010 EUSKADI CALENDARIO LABORAL 2010 ARABA CALENDARIO LABORAL 2010 BOTHA 18.11.09
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Por favor Gobernantes cambien las leyes como en los atuneros y algo más...Herido grave un vigilante tras recibir una paliza durante un robo.
Un vigilante de seguridad se encuentra ingresado en
estado muy grave en la UCI del hospital Virgen del Rocío de
Sevilla como consecuencia de la paliza que recibió el pasado 25
de noviembre durante un robo.
El vigilante J.A.J.C., de 32 años, se encontraba
trabajando de madrugada en la planta fotovoltaica de la localidad
sevillana de Marchena cuando recibió una paliza de un número
indeterminado de personas que robaron cables de cobre, han
informado fuentes del caso. El trabajador
sufrió fractura de cúbito y radio, numerosas contusiones por todo
el cuerpo, fractura de la órbita ocular y un traumatismo
craneoencefálico, y además el pasado día 6 desarrolló un absceso
cerebral que, según los médicos, se pudo deber a que
le clavaron un punzón en el ojo. La Policía atribuye el robo a una banda de
delincuentes de Europa del Este y está tramitando las
diligencias como un intento de asesinato, pues los autores
abandonaron al vigilante creyendo que estaba muerto y se
llevaron su teléfono móvil y su coche, que apareció quemado en
las proximidades del lugar con la aparente intención de eliminar
pruebas. El trabajador, que el pasado día 6 fue
intervenido de urgencia para atajar el absceso cerebral, se
encuentra en coma inducido debido a la gravedad de sus
lesiones y aún no ha podido dar su versión de lo ocurrido. Los investigadores creen que la agresión se
produjo hacia las 3 de la madrugada y J.A.J.C. fue encontrado unas
horas después por la Policía Local de Marchena,
esposado con sus propios grilletes. El lesionado es natural de Camas y se encontraba
vigilando la planta fotovoltaica situada en la zona conocida como
Camino del Loro y carretera de Paradas. Trabaja para una empresa
con sede social en Baeza (Jaén), permanece en la UCI del hospital
de Traumatología del Virgen del Rocío y no se descarta que
pueda sufrir daños cerebrales y secuelas, según las fuentes.
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Acaba de salir a la luz el primer ejemplar. El nº 0 de la nueva revista Digital de la FTSP-USO-ESTATAL.
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El Tribunal Supremo considera que el tiempo que empleamos en la recogida del vestuario es tiempo de trabajo efectivo y necesariamente se debe calificar como horas extraordinarias.Las Empresas de Seguridad Ponen a disposición de sus trabajadores y trabajadoras las prendas destinadas a su trabajo que vienen recogidas en el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada, estas habitualmente tienen que ser retiradas en lugares distintos a sus centros de trabajo, normalmente es en la misma sede central de la Empresa y los trabajadores y trabajadoras tienen que desplazarse hasta allí fuera de su jornada laboral.
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Como todos sabemos se están activando nuevos servicios de escolta en el País Vasco, por lo que se necesitan nuevos profesionales. Nos piden escoltas, pero de forma siempre urgente es decir de hoy para mañana, por lo que todo aquel que quiera trabajar, se puede poner en contacto con nosotros, tan solo cumpliendo unos mínimos requisitos.
pero solo unos pocos tienen el privilegio de desempeñarla.
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ENVÍEN EL CURRÍCULO A
escoltasuso@yahoo.es
ESTA INFORMACIÓN NO SUPONE UNA CERTEZA
DE OBTENER EL PUESTO, NI UN COMPROMISO CONTRACTUAL CON QUIEN TRANSMITE
LA INFORMACIÓN |
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Estimados compañeros/as: En el día de hoy, la UNI GLOBAL UNION, en nombre de su Vicesecretario General, Philip Bowyer, nos ha comunicado oficialmente el ingreso de nuestra Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP USO) en la misma, que será efectiva a partir del 1 de enero de 2010. Amplía la información aquí DOC Un saludo Antonio Duarte Secretario General |
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Concesión de los aeropuertos Españoles, EMPRESAS ADJUDICATARIAS Pulsa PDF
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 DECRETO
80/2009, de 21 de abril, sobre centros educativos de cumplimiento de
medidas privativas de libertad en la Comunidad Autónoma del País Vasco. |
| .- El sindicato USO celebró el pasado día 15 de Octubre en las instalaciones situadas en la calle Palencia Nº 24 bajo de Vitoria ( Álava ), una charla en la Jornada sobre SEGURIDAD - AUTOPROTECCIÓN y SÍNDROME DE BURNOUT (Agotamiento Psicológico por estrés laboral), para el personal de Seguridad de USO Álava que esté interesado en participar. |
.- Una nueva seguridad privada para un
mundo complejo
Fuente: infodefensa.com
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.- Se han realizado unas jornadas formativas para 150 escoltas en el hotel Abando, organizadas por la federación de trabajadores de seguridad privada del sindicato lsb-uso, enmarcadas dentro del plan de colaboración entre la guardia civil y el sector de seguridad privada a nivel nacional. A las jornadas han asistido los responsables de la Guardia Civil en materia de seguridad privada, la unidad de SEPROSE y el Responsable nacional de proteccion de la FTSP-USO La valoración de los organizadores, es muy positiva, ya que los escoltas han contestado masivamente al llamamiento del sindicato, para formarse, quedando patente la preocupación de estos profesionales por su formación, y por la mejora de sus servicios, demandando formación especifica y de calidad, para poder desarrollar a la perfección sus funciones en beneficio propio y del colectivo de personas amenazadas, Los organizadores del evento, reclaman formación específica para escoltas dentro de las 20 H obligatorias de reciclaje impuestas por la ley de seguridad privada, una formación atractiva en materia de protección, que las empresas están obligadas a proporcional anualmente.
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Estimados compañeros/as: El pasado 13/07/09, hemos mantenido una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Estatal de Seguridad Privada, en la cual la Patronal nos ha presentado una nueva propuesta donde vienen a comunicarnos su intención de mejorar, según su criterio, aspectos económicos y del articulado de dicho convenio. Vemos positivo el reabrir la Mesa Negociadora, porque no podíamos ni debíamos continuar en esta coyuntura, pero que quede muy claro que en la apertura de la mesa no ha influido, como se esta especulando por algunos foros minoritarios, la mal llamada huelga del sector, que ha sido un fracaso total. La próxima reunión será el jueves día 16 de julio en el mismo lugar que hoy, donde esperamos que se manifiesten concreciones económicas. Fernando Lago Moya Secretario de Acción Sindical |
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Un joven de 26 años fue arrestado ayer tras agredir a un vigilante de seguridad que intentaba retenerle tras observar cómo sustraía una camiseta deportiva
Amplia AQUÍ la noticia
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Los compañeros de Alicante se reúnen con la Subdelegada de Gobierno para solucionar el conflicto existente de los compañeros de transporte de fondos en los aeropuertos. |
MURCIAINFORMA DEL ENCIERRO EN LA CASA DEL MAR DE TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA. Los compañeros vigilantes
de La Casa del mar de Cartagena hicieron un llamamiento
a todo el personal de seguridad, por la situación que están atravensando
desde que se adjudicó el servicio a la empresa
ESABE. Como consecuencia de esto se convocó una
concentración que tendría lugar el pasado viernes 22 de Mayo. Puedes ademas pulsar en los enlaces siguientes para que tengas toda la informacion: http://www.laverdad.es/murcia/20090528/cartagena/cuatro-vigilantes-seguridad-acampan-20090528.html
Despues de ver las
noticias anteriores, ¿a que les suena mucho, por Tenerife?
Pamplona. Amplia la noticia en FUENTE: Diario de Noticias
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El fiscal pide cárcel para los policías que detuvieron al guarda del centro de inmigrantes de la Cruz Roja La Fiscalía Provincial de Las Palmas solicita entre nueve y doce años de prisión para cuatro policías nacionales a los que acusa de detención ilegal, falsificación de documento oficial y lesiones. Según relata el ministerio público en el escrito de acusación, los agentes irrumpieron sin autorización judicial en el centro de inmigrantes de Miller Bajo que gestiona Cruz Roja, detuvieron sin ningún motivo al vigilante de seguridad y uno de los policías le agredió en el rostro con los grilletes, causándole dos heridas de varios centímetros que requirieron intervención médica y puntos de sutura. El único que golpeó al vigilante fue Sergio R. C., un oficial que esa mañana del 25 de enero de 2007 estaba al mando del grupo policial. De ahí que el fiscal Miguel Pallarés reclame para él 12 años y seis meses de cárcel, en concreto seis por la detención ilegal, tres por las lesiones y otros tres años y medio por denuncia falsa. A los otros tres agentes no se les acusa de golpear al vigilante, pero sí de los otros dos delitos. La pena solicitada para José Antonio A. G., Luis Javier B. P. y José Antonio M. C. es de nueve años y medio, esto es, la misma que para el oficial si se excluye el delito de lesiones. Y es que, según el fiscal, sabían "que no concurría ninguna causa legítima para practicar la detención", pues el guarda no había "ejercido violencia ni agresión alguna sobre el oficial". Sin embargo, los acusados elaboraron al día siguiente un atestado para falsear la realidad de lo ocurrido. FUENTE: La Provincia.es - Diario de Las Palmas |
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Entre
las víctimas se encuentran varios sindicalistas que defendieron a
una trabajadora que denunció acoso sexual en la empresa
En una investigación de varios meses a Prosegur por el Ministerio y
en un informe de dieciocho folios, el Sindicato de
Trabajadores de Seguridad (STS) ha recibido la resolución de la
multa millonaria, de diecisiete millones y medio de pesetas, a la
empresa de seguridad Una trabajadora de Prosegur se dirigió el
pasado año a sus representantes sindicales para denunciar un
presunto acoso sexual por su responsable de seguridad. Los
sindicalistas, de STS y uno de USO comenzaron a defender a la
empleada. Desde entonces, tanto los sindicalistas como la propia
trabajadora -según relata el informe-, sufrieron una
persecución sindical y laboral. El Ministerio de Trabajo considera
que Prosegur infringió los artículos 10 y 14 de la
Constitución, el artículo 4.2 del Texto Refundido del Estatuto de
los Trabajadores y el artículo 14.1 de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales. La infracción, calificada como "muy grave en
grado máximo", fue de conformidad con lo dispuesto en el Texto
Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden
Social, utilizándose como criterios de agravación la intencionalidad
del autor - responsable de Prosegur-, el número de trabajadores
afectados y el perjuicio causado. De hecho una trabajadora,
según recoge el informe, perdió su piso al verse perjudicada por ver
reducido su contrato y salario. La sanción, sucestible de
recurso de alzada, asciende a 100.006 euros. De otro lado, el
Ministerio multa con 6.250 euros a Prosegur por incumplir el
art. 58 del convenio de Seguridad Privada, constitutivos de
una infracción grave en grado máximo. La máxima autoridad laboral
considera como criterio de agravación varios incumplimientos
de advertencias previas y requerimientos de la Inspección, conforme
a lo dispuesto en el artículo 40 del convenio. Las víctimas,
según el informe, sufrieron recortes en sus vacaciones,
cambios de servicios, de retribución e incluso a un empleado le
dejaron sin trabajo pero sin despedirlo. Todos ellos,
vigilantes de seguridad que prestan servicios en Sevilla y provincia
continúan en Prosegur aunque algunos, según informa STS en un
comunicado, están de baja médica por estos motivos. La
empleada presuntamente acosada sexualmente, está de baja médica por
motivos psicológicos mientras el Sindicato de
Trabajadores de Seguridad anuncia que las denuncias para resarcir a
estos trabajadores “están en curso”, en cambio “lamentan que
haya sido Prosegur quien cerrase el diálogo” hacia el
sindicato, lo que ha dado lugar a la vía legal y estas resoluciones.
STS de hecho aguarda varias multas mas y prevén que “de no
aflojar la cuerda Prosegur para dar la mano al diálogo, las
resoluciones y denuncias continúen durante varios años”, de
hecho advierten que “los abogados ya están manos a la obra
desde hace varias semanas”. Esta es, según aseveran, la primera
multa importante que Trabajo emite este año contra la firma de
seguridad en Sevilla, por lo que recuerdan a Prosegur de “su deber
de tomar otro camino con sus trabajadores y sindicatos”..
FUENTE: Administrador website, STS Andalucia
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EL JUEZ SANCIONA A LA EMPRESA ESABE EN TENERIFE POR ACTUAR DE MALA FE CONTRA DOS DE SUS TRABAJADORES
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional procede a acordar el Archivo Provisional de los Auto 26/2008 (Demanda presentada por Aproser) dado que existen dos recursos pendientes ante el Tribunal Supremo contra los procedimientos 171/2007 (demanda presentada por las patronales Fes, Ampes y Acaes) y 110/2007 (demanda presentada por Aproser), los cuales, pueden influir en el presente procedimiento. Dicho Archivo se produce por un plazo de seis meses o hasta que se resuelvan los mismos. La Audiencia Nacional viendo el peligro de la celebración de un nuevo Juicio, cuando existe una sentencia del tribunal Supremo, donde nos da la razón y al mismo tiempo existen interpuestos dos Conflictos Colectivos presentados por las Patronales, han estimado la necesidad imperiosa de la suspensión del mismo. Esta decisión no ha sido muy bien recibida por la parte empresarial.
FUENTE: |
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USO-CANARIAS. Nuevo logro ante Hacienda USO-CANARIAS
consigue, otra vez, que la Administración de Hacienda le devuelva a
una trabajadora, del Sector de Limpieza de Edificios y Locales, lo
que había abonado correspondiente al ejercicio 2007, y que según la
Administración le correspondía pagar.
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Vigilantes de Seguridad y trabajoCada vez que se incrementan las listas de parados y que estas comienzan a afectar a la seguridad privada menos puedo entender cómo los vigilantes de seguridad hacen una media de 240 horas mensuales, habiendo incluso algunos que superan con creces las 300. Muchas veces se hacen con el consentimiento de la patronal y de los trabajadores, pero otras muchas, como es mi caso, forzados por la misma empresa a superar las 162 reglamentarias llegando incluso a las 210, con la amenaza de quedarse sin empleo si uno se niega.
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USO EL ÚNICO SINDICATO CON CAJA DE RESISTENCIA
USO- EL ÚNICO SINDICATO CON FEDERACIÓN DE SEGURIDAD
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